Wie du mit einem klaren Prozess qualifizierte und kostengünstige Bewerbungen erhältst.
Im folgenden Video zeige ich die direkte Beispiele aus der Praxis
Deine aktuelle Situation?
Du findest kaum neue Mitarbeiter und neue Bewerbungen kommen sporadisch rein.
Du hast kein System mit klaren Prozessen der für tägliche Bewerbungen sorgt.
Das Schalten deiner Stellenanzeigen auf diversen Job-Portalen führt nicht zum Erfolg.
Dein Wachstum wird gebremst da es dir an Fachkräften mangelt.
Entscheidung trifft, eine Freude zu genießen, die keine unangenehmen Folgen hat, oder einen, der Schmerz vermeidet
Die erste Woche nach dem Start
Du bekommst einen klaren Fahrplan über die Abläufe und Prozesse.
Direkt nach den ersten Tagen treffen die ersten Bewerbungen ein.
Du entscheidest über die Höhe des Werbebudgets wieviele Bewerbungen du regelmäßig erhalten möchtest.
In Regelmäßigen Calls besprechen wir die Ergebnisse und weiteren Schritte.
Als dein persönlicher Ansprechpartner setze ich mich für einen maximalen ROI ein.
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